Securitas Colombia presenta su informe GRI 2018

martes, 12 de noviembre de 2019

“Hoy Securitas en Colombia es reconocida como una de las empresas más incluyentes”

Desde el año 2006 Securitas en Colombia está promoviendo la estrategia de inclusión laboral alienada con los Objetivos de Desarrollo Sostenible-ODS-, el respecto por los derechos humanos y la generación de un empleo digno a personas con algún tipo de vulnerabilidad, quiénes a diario enfrentan obstáculos que les impiden participar plenamente de una vida social y laboral activa. 

En Colombia aún tenemos grupos que son excluidos por medio de diversas prácticas que abarcan desde el sesgo, el estigma y las supersticiones por razones de género, raza, etnia, religión, orientación sexual y discapacidad. Este tipo de prácticas afecta la dignidad y la seguridad de las personas, además de la oportunidad de tener una mejor calidad de vida, desconociendo las habilidades y talentos que pueden desarrollar en una sociedad.

Securitas comprometida con la construcción de paz en Colombia, ha venido trabajando este tipo de iniciativas de empleabilidad en alianza con entidades público/privadas y el apoyo de clientes con una visión socialmente responsable.

Securitas busca con este tipo de iniciativas hacer un aporte a la construcción de un modelo de empleabilidad mucho más inclusivo para sociedades con economías crecientes en países del tercer mundo. Hoy, la empresa ha logrado implementar dispositivos de seguridad con aproximadamente 8000 personas, en su gran mayoría, en condición de vulnerabilidad, que trabajan para diferentes establecimientos públicos en 29 departamentos y 177 municipios de Colombia.

En los últimos años organismos internacionales han reconocido este esfuerzo otorgando premios y distintivos a esta estrategia de inclusión laboral. Hoy somos un referente para sector de la seguridad, rompiendo paradigmas promoviendo la participación de todo tipo de población (mujeres, hombres, LGTBI, jóvenes, discapacitados, adultos mayores, víctimas del conflicto y personas cabezas de hogar) que merecen un trabajo justo para mejorar su calidad de vida.

Este informe 2018 presenta nuestro modelo de trabajo para lograr los reconocimientos que marcan la diferencia en el sector.

 

 

Mayor información: 

Marcela Alvarez 

Directora de Marketing y comunicación

E-mail: malvarez@securitas.com.co 

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